Plan d’apprentissage annuel
Chaque année, les membres doivent dresser un plan d’apprentissage pour contribuer à leur compétence permanente. Ce plan combine les éléments de l’outil d’auto-évaluation avec ceux du plan de perfectionnement professionnel pour former une seule activité.
Le plan d’apprentissage reflète le contenu du Référentiel de compétences pour les ergothérapeutes au Canada. Cette activité met l’accent sur la croissance et l’impact d’un nouvel apprentissage.
Date de sortie : Printemps 2024
Date due : 31 octobre 2024
Module annuel d’apprentissage en ligne
Ce module offert en ligne encourage un apprentissage permanent en identifiant les changements et les défis posés à l’exercice de l’ergothérapie. Cette activité de formation favorise l’amélioration des connaissances, des compétences et du jugement et elle est souvent axée sur des exemples de scénarios.
Ces modules aident les ergothérapeutes à appliquer le contenu du Référentiel, du Code de déontologie et des Normes d’exercice à des situations quotidiennes de la pratique. Les données compilées chaque année sur les programmes de l’Ordre aident à planifier les sujets futurs.
Date de sortie : Juin 2024
Date due : 31 octobre 2024
Dates limites
Le plan d’apprentissage annuel et le module annuel d’apprentissage en ligne sont tous les deux dus le 31 octobre.
Les ergothérapeutes ont une responsabilité professionnelle de faire et de remettre leurs activités exigées d’ici la date limite. Les membres qui ne satisfont pas ces exigences font l’objet d’un examen par le comité d’assurance de la qualité.
Prolongements ou exemptions
Si vous avez besoin d’un prolongement ou aimeriez demander une exemption, veuillez remplir et soumettre le Formulaire de demande du programme d’assurance de la qualité (en anglais seulement).